Avenant 43 relatif à la revalorisation des métiers de l’aide à domicile

QUESTION posée le 15/12/2020

Jean-Paul Dufrègne attire l’attention de M. le ministre des Solidarités et de la Santé sur la nécessité de mettre en œuvre dès 2021 l’avenant 43 prévoyant une revalorisation salariale significative des métiers de l’aide à domicile. Réunie le 12 novembre dernier, la commission d’agrément a émis un avis défavorable à l’avenant 43 relatif aux emplois et rémunérations à la convention collective nationale de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Le gouvernement a pris le soin de préciser que cet avis défavorable ne remettait pas en cause la pertinence de l’avenant. Mais sur le terrain la colère s’est emparée des professionnels. De plus, la mise en œuvre d’un autre avenant (n°44) relatif à la revalorisation de 2,32 % de la valeur du point crée lui aussi un fort mécontentement car seuls les salariés percevant un salaire au-dessus du SMIC vont en bénéficier. Dans un secteur où le salaire moyen est de 916 euros mensuels et où une personne au niveau A, c’est-à-dire sans qualification diplômante, doit attendre une dizaine d’années pour atteindre le SMIC, cette mesure renvoie donc à une incohérence de plus. Les salaires les plus bas sont une fois de plus oubliés. Alors que dans le contexte de la crise sanitaire, on attend des professionnels de l’aide et de l’accompagnement à domicile toujours plus d’engagement, ces derniers ont le sentiment d’être encore une fois les derniers servis. Dans l’Allier, le secteur représente environ 500 professionnels qui interviennent au quotidien auprès de quelques 2750 bénéficiaires bourbonnais et qui attendent un signe fort des pouvoirs publics. Il lui demande quelles sont les dispositions que le gouvernement compte prendre rapidement pour débloquer la situation et répondre aux légitimes attentes de refonte du système de classification des emplois et des rémunérations des nombreux professionnels de la branche.